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¡HOLA! SOY ROBERTO SUKERMAN…

Rosario es mi lugar en el mundo. Como abogado, docente y político trabajo todos los días para lograr una ciudad más justa e igualitaria para todos. Desde siempre tuve la vocación de trabajar por los sectores más vulnerables de la sociedad. Soy esposo de Ale con la cual formamos una hermosa familia junto a Tomás, Abril y Clara, ellos son el motor en mi vida para recorrer este camino. Estoy convencido que si le ponemos pasión a las cosas que hacemos, es posible lograr las transformaciones necesarias para vivir en la ciudad, la provincia y el país que soñamos.

LO ÚLTIMO EN MIS REDES…

Hoy hablamos de los arts. 30 y 31 de la LCT que tr Hoy hablamos de los arts. 30 y 31 de la LCT que trata de las empresas contratistas, subordinadas y relacionadas. Lamentamos que la reforma apunte contra las empresas medianas y pequeñas y por supuesto en contra de los trabajadores!
El art. 29 de la LCT anteriormente protegía al tra El art. 29 de la LCT anteriormente protegía al trabajador que era contratado para trabajar para un tercero. El Mega DNU 70/23 primero y la ley bases después invirtieron esa relación para desproteger al trabajador. Con el proyecto actual vuelven a darle una vuelta de rosca para que los grandes se coman a los chiquitos. Tres modificaciones en 2 años. Se nota mucho no?
El art. 23 de la LCT trata sobre la presunción del El art. 23 de la LCT trata sobre la presunción del contrato de trabajo. El texto anterior protegía al trabajador. Desde, el Mega DNU 70/23 y luego con la ley bases ya le quitaron derechos al trabajador. Ahora lo quieren volver a hacer con el nuevo proyecto!
El gobierno quiere modificar los arts. 21 y 22 de El gobierno quiere modificar los arts. 21 y 22 de la LCT para restringir los derechos de los trabajadores. Te contamos cómo y por qué.
El art. 20 de la LCT garantiza el principio de gra El art. 20 de la LCT garantiza el principio de gratuidad laboral. La Constitución de Santa Fe (antes y ahora) y el Código Procesal Laboral de Santa Fe también lo garantizan.
El proyecto de reforma plantea cambiar el epígrafe El proyecto de reforma plantea cambiar el epígrafe (el título) al art. 18 de la LCT. También modifica la redacción. Siempre en perjuicio de los trabajadores!
El art. 16 LCT expresa que las convenciones colect El art. 16 LCT expresa que las convenciones colectivas no pueden aplicarse de manera analógica o expresiva pero que pueden ser tenidas en cuenta para la resolución de casos. La idea es que sirvan de fuente del derecho e interpretación. El proyecto del gobierno es prohibir esto último!
El art. 15 de la LCT establece los requisitos para El art. 15 de la LCT establece los requisitos para que los acuerdos de partes sean válidos. Te contamos de qué se trata este tema!
¿Qué significa el principio de irrenunciabilidad? ¿Qué significa el principio de irrenunciabilidad? ¿La reforma laboral lo quiere reducir?
El proyecto de reforma laboral modifica entre much El proyecto de reforma laboral modifica entre muchos los arts. 4, 9 y 11 de la LCT. Elabora el concepto de trabajo como mercancía, restringe el in dubio pro operario y elimina la justicia social como principio de interpretación. Reformas quirúrgicas para que el que trabaja cada vez tenga menos posibilidades de defenderse!
El proyecto de reforma laboral busca excluir de pr El proyecto de reforma laboral busca excluir de protección a quienes trabajan en micro Pymes de hasta 3 trabajadores y a los trabajadores de plataformas. Cada vez los trabajadores tienen menos derechos!
¿Por qué el derecho del trabajo es un derecho prot ¿Por qué el derecho del trabajo es un derecho protectorio? ¿La reforma laboral implica: saluden al derecho del trabajo que se va? Lo iremos explicando paso a paso. No te lo pierdas y escribime para preguntarme lo que quieras!
Analizo el control de constitucionalidad que se de Analizo el control de constitucionalidad que se debe hacer sobre el DNU 941/25 que reforma más de 40 artículos de la ley 25.520 de la SIDE https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/337032/20260102
El trabajo no registrado también genera enormes pr El trabajo no registrado también genera enormes problemas a la seguridad social. Debemos tomar conciencia y entender que hay una solidaridad inter generacional. Los aportes que no se hacen hoy no solo afecta tu derecho a futuro (te podes quedar sin jubilación ni obra social) sino que no financia las jubilaciones y pensiones que se pagan hoy (a tus padres, abuelos, tíos, etc.) entonces el Estado tiene que sacar dinero de los impuestos para pagar los beneficios. Si tenemos en cuenta la baja natalidad, los grandes porcentajes de trabajo no registrado dependiente o independiente (monotributistas) sin aportes, la alta desocupación y los bajos salarios y el incremento notable de la expectativa de vida, estamos ante un problema gravísimo de financiamiento del sistema de seguridad social presente y futuro. Es decir, no es sustentable. Tenemos que hacer todos un esfuerzo para mantener un sistema que brinde justicia social como nos merecemos!
El 70% del trabajo no registrado se da en las Micr El 70% del trabajo no registrado se da en las Micro Pymes de hasta 10 trabajadores. Esto no solo perjudica al trabajador sino que también al empleador. Tenemos que trabajar para que el trabajo se registre. Que el trabajador tenga derechos y el empleador no corra riesgos y las cargas laborales sean mucho menores.

MI LIBRO: SANTA FE 4.0

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